Войти
Войти через социальные сети
Войти как пользователь «Ридус»

У вас еще нет логина? Зарегистрируйтесь!
Забыли пароль? Восстановить

Свернуть меню

Робот Вера — российский бот, из-за которого вы можете остаться безработным

30 марта, 11:24 | Эрика Ефремова

Питерский стартап создал реалистичного бота на основе искусственного интеллекта, который поможет работодателям подобрать лучшего кандидата на любую должность. Бота назвали Верой, и с ней уже сотрудничают такие известные бренды, как Pepsi, IKEA и L’Oreal.

Как рассказали авторы проекта, Вера в основном подбирает людей на вакансии официантов, строителей, продавцов и рабочих. Из общей базы резюме бот выбирает самые подходящие и приглашает кандидатов на собеседование.

Собеседование может проходить по телефону или видеочату, кому как удобнее, поделились стартаперы.

С помощью искусственного интеллекта бот может сузить количество кандидатов на место до 10%, ориентируясь на заданные критерии: стаж работы, возраст, умение общаться и другие навыки.

Подобрав наиболее подходящих людей, Вера складывает полномочия и передает данные в отдел кадров, где с кандидатами общаются уже реальные сотрудники.

Фирмы, протестировавшие бота Веру, положительно отзываются о таком опыте. Система не только экономит время сотрудников, но и помогает избавиться от нежелательных кандидатов.

Мы часто сталкиваемся с людьми, которые после первого собеседования не берут трубку, не выходят на вторую встречу. Сотрудники тратят свое время на людей, которым наше рабочее место не интересно, рассказали работодатели.

Чтобы Вера могла распознавать любую речь, в том числе диалекты и сленг, робота обучали самым распространенным языкам мира, а также тренировали по ТВ-программам и интернет-сленгу. Также бот создан на основе программ по распознаванию речи от Google, Amazon, Microsoft и Yandex.

Сейчас разработчики планируют обучить Веру распознавать эмоции человека, так как это поможет боту составить полную картину личности кандидата.

Но полностью контролировать процесс найма сотрудников Вера не может. Окончательный выбор по-прежнему остается за человеком. Однако такая система во многом облегчила задачи человека по поиску подходящих кандидатов.

Сохранить
в других СМИ

Комментарии (0)

Для комментирования новости авторизуйтесь
или войдите через социальные сети: