+0
Сохранить Сохранено 7
×

В ОНФ рассказали, как оцифровать систему наставничества и профстажировок


В ОНФ рассказали, как оцифровать систему наставничества и профстажировок

© onf.ru

Общероссийский народный фронт представил инициировал запуск всероссийской базы профессиональных стажировок на основе проекта ОНФ «Профстажировки». Главная идея инициативы «фронтовиков» заключается в помощи студентам и выпускникам подобрать предприятие для прохождения стажировки или практики в любом регионе России. Фактически речь идет о современном механизме прямого взаимодействия молодых специалистов и предприятий.

Подобного подхода с полноценным использованием цифровых технологий ранее крайне не хватало службам занятости населения: молодежь испытывает проблемы при поиске первого места работы, а на региональном и местном уровнях все еще невозможно точно и эффективно планировать занятость населения.

Решить эти проблемы позволит комплекс мер по цифровизации региональных служб занятости, полагает координатор проекта ОНФ «Профстажировки» Илья Семин.

В первую очередь необходимо развивать электронные ресурсы, направленные на содействие трудоустройству граждан. Например, предлагается автоматизировать процесс передачи данных между региональными базами данных работодателей и общефедеральной, созданной на базе сервиса «Работа в России», так как на данный момент служба занятости может администрировать две разных базы, в каждую из которых информация вносится вручную. Также необходимо задействовать другие, в том числе частные ресурсы с высокой посещаемостью, чтобы службы занятости населения обладали полной информацией о рынке труда, а обращающиеся за услугами люди получали бы исчерпывающую информацию о всех возможностях по трудоустройству и стажировкам в регионе и за его пределами. Это позволит не только повысить качество госуслуг, оказываемых службами занятости, но и создать базовую инфраструктуру для оформления трудовых отношений в цифровой экономике,считает «фронтовик».

В «Народном фронте» полагают, что цифровые технологии позволят активно внедрять комплексные программы дистанционного переобучения, что особенно актуально для удаленных районов: это позволит повысить качество переподготовки и повышения квалификации граждан, а также повысить эффективность госрасходов в эту сферу.

На базе центров занятости «фронтовики» предлагают создать инструмент для более точной настройки регионального кадрового баланса за счет сближения рынка труда и системы подготовки кадров по рабочим профессиям, программам профессионального обучения и профессионального образования.

Предложения ОНФ должны значительно повысить эффективность деятельности служб занятости в регионах, а также сократить излишние расходы за счет информатизации и автоматизации процессов, полагают «фронтовики».

Проект ОНФ «Профстажировки» помогает студентам проходить производственную практику непосредственно по специальности и получать дополнительные возможности для трудоустройства сразу после получения диплома. Полезен проект и предприятиям: он позволяет участвовать в подготовке и обучении рабочих кадров или непосредственно подбирать выпускников технических образовательных организаций в любом регионе страны.

Стоит отметить, проект «Профстажировки» является частью открытой платформы «Россия — страна возможностей», созданной по инициативе президента России Владимира Путина с целью наладить работу социальных лифтов.


  • Телеграм
  • Дзен
  • Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Нам важно ваше мнение!

+0

 

   

Комментарии (0)