Войти
Войти через социальные сети
Войти как пользователь «Ридус»

У вас еще нет логина? Зарегистрируйтесь!
Забыли пароль? Восстановить

Свернуть меню

«Наставник-2018»: в России появится атлас лучших практик наставничества

13 февраля, 14:23 | Эдуард Футурье

По итогам всероссийского форума «Наставник», который проходит в настоящий момент в Москве, будет создан атлас практик наставничества. Об этом сообщила журналистам генеральный директор «Агентстсва стратегических инициатив» Светлана Чупшева.

Она пояснила, что будущий атлас — это некий перечень готовых методик наставничества, которые будут предложены для внедрения в регионах.

Генеральный директор «Агентстсва стратегических инициатив» Светлана Чупшева.

«Эти практики сейчас очень востребованы. Наставничество приемлемо в совершенно разных областях. И если говорить, к примеру, о бизнесе, то сейчас в нашей стране обретают популярность такие программы, как наставничество для начинающих предпринимателей. Уже более 400 тысяч ребят участвуют в таких проектах по всей стране, а итогом всего этого служит появление новых бизнесов. Возьмем Татарстан. Там есть группа предпринимателей, которые заработали свой первый миллиард и теперь готовы поделиться опытом с новичками в предпринимательской деятельности. Речь идет о запуске новых проектов и привлечения инвесторов», — отметила Чупшева.

Она напомнила, что форум «Наставник» — это прежде всего инвестиции в человеческий капитал России.

Иначе говоря, это создание возможности для развития каждого россиянина, возможности для самореализации и профессионального роста. Это разработка индивидуальной траектории для каждого человека, чтобы он был успешным,заключила Светлана Чупшева.

Ранее первый заместитель главы администрации президента выразил мысль, что ценность наставничества заключается не только в приобретении знаний.

Первый заместитель главы администрации президента Сергей Кириенко.

«Знания можно получить и другими способами, — сказал Кириенко. — А вот ключевая вещь практики наставничества — это человеческое отношение к своему делу. Как он относится к той или иной ситуации, как он реагирует. Наставник как бы говорит: „Делай так же, как я“. И наставничество — это не за деньги или по приказу. Это делается добровольно. И если тот, кого ты учишь, превосходит тебя, это огромная гордость».

Министр здравоохранения Вероника Скворцова в свою очередь обратила внимание, что практики наставничества весьма развиты в системе здравоохранения.

«Важнейший вектор наставничества в медицине — это научение постоянному саморазвитию и самоорганизации. Это умение личностно воспринять информацию о другом человеке… Когда нет времени на индукцию и дедукцию, на сбор информации и на ее медленную аналитику, если надо экстренно принимать решение», — подчеркнула Скворцова.

Одним из наиболее популярных центров наставничества в России считается детский образовательный центр «Сириус», который был создан по инициативе президента РФ Владимира Путина, поведала присутствующая на форуме руководитель фонда «Талант и успех» Елена Шмелева.

Там прошли обучение уже 20 тысяч человек. При этом 73% из них — это дети из нашей глубинки, некоторые вообще попали в Сочи первый раз в жизни,сказала Шмелева.

Напомним, что деловая программа форума разделена на 4 основных блока: наставничество на рабочем месте, наставничество в социальной сфере, наставничество в образовании и кружках, корпоративные и предпринимательские программы наставничества (наставничество в бизнесе).

Во второй день форума «Наставник», 14 февраля, будут подведены итоги конкурса «Лучшие практики наставничества». Жюри предстоит выбрать лучшие примеры того, как можно организовать наставничество в различных сферах. Все эти примеры, вероятно, войду в атлас практик наставничества.

Всего на конкурс поступило 4186 заявок со всех регионов России. Наибольшее количество заявок пришло из Москвы (437), на втором месте — Удмуртская Республика (218), на третьем — Ханты-Мансийский автономный округ-Югра (192).

Сохранить
в других СМИ

Комментарии (0)

Для комментирования новости авторизуйтесь
или войдите через социальные сети: