Накануне, 11 февраля, в Сочи завершилась финальная часть конкурса «Лидеры России». Триста человек приехали на побережье Черного моря побороться за звание самых перспективных управленцев страны.

«Мы отобрали финалистов, которые обладают очень мощным управленческим потенциалом. Если они будут этот потенциал должным образом развивать — через образование и работу с наставниками — то их ждет большой и серьезный успех. Главная цель была — выработать систему отбора перспективных управленцев — я считаю, что мы с ней справились», — поделился с «Ридусом» деталями директор Высшей школы госуправления РАНХиГС, руководитель «Лидеров России» Алексей Комиссаров

В Сочи финалистам пришлось выполнить десять итоговых оценочных заданий: авторский кейс от наставника конкурса, деловая игра, тест креативности, проверка знаний современных технологических трендов, управленческая симуляция и так далее.

За выполнение заданий эксперты выставляли оценки по восьми категориям: «Лидерство, нацеленность на результат, стратегическое мышление, коммуникация и влияние, умение работать в команде, инновационность, внедрение изменений, социальная ответственность», — рассказал во время «управленческого дня» управляющий партнер «Экопси Консалтинг», ведущий эксперт по оценке Павел Безручко.

В правилах конкурса были прописаны и штрафные баллы. «Например, если участник без уважительной причины опаздывает. Уважительная причина только одна: наставник пригласил на интервью. Если человек не соблюдает правила, например, пользуется гаджетом, когда это не предусмотрено, тоже может заработать штрафной балл», — пояснил эксперт.

© лидерыроссии.рф

Впрочем, по данным «Ридуса», ни одного «прокола» за время конкурса жюри так и не зафиксировало: участники подобрались ответственные все как один. Не было никаких нареканий в адрес организаторов и у финалистов.

«Во время финального этапа мы не получили ни одной жалобы от участников. По качеству экспертов и сложности конкурса такого соревнования еще не было. Важно отметить, что нынешний конкурс — это и своего рода сигнал будущим конкурсантам, которые по каким-то причинам не приняли участия в этом году», — отметил член наблюдательного совета конкурса, научный руководитель факультета Высшей школы культурной политики и управления в гуманитарной сфере МГУ имени Ломоносова Михаил Швыдкой.

По итогам финала эксперты должны были отобрать сотню самых-самых, но в итоге победителей оказалось больше. Количество самых перспективных управленцев составило 103 человека.

«Когда возникает вариант взять 99 или 103 человека, мы всегда берем в плюс, потому что абсолютно убеждены, что разница между 99-м, 101-м и 103-м местами находится на уровне статистической погрешности. Нам исключительно приятно, что финалистов больше, чем планировалось», — пояснил этот момент Павел Безручко.

В число победителей вошел и Алексей Малютин, герой нескольких наших публикаций. «Эмоции очень положительные, конечно. Приятно попасть в первую двадцатку, тоже такой результат в чем-то неожиданный, в чем-то приятный», — поделился он по телефону с «Ридусом».

Алексей Малютин проводит открытый урок для сочинских школьников

© Ridus.ru

По условиям конкурса, победители смогут пройти практику под руководством наставников — ведущих управленцев из органов государственной власти и наиболее успешных российских компаний. «Я потомственный нефтяник, мне бы хотелось и дальше развиваться в этой отрасли, и потому я бы хотел видеть в этой роли Александра Дюкова (генеральный директор ПАО „Газпром нефть“. — Прим. „Ридуса“)», — поделился своими мечтами Малютин. Исполнится ли оно, он узнает до 22 февраля. 

«Пока еще наставники не определены. Еще десять дней будут определять, кто к кому пойдет, потому что непростая процедура такая, много пересечений. Я думаю, организаторы еще берут тайм-аут, чтобы довести вот это до конца», — рассказал он.

Помимо этого, все триста финалистов получили по миллиону рублей, который могут потратить на дальнейшее образование. «Ожидаю, что все-таки будет сделана кастомизированная программа какая-то, специально настроенная на победителей „Лидеров России“. Я надеюсь, что сделают хорошую управленческую программу. Я готов и личные деньги в том числе потратить на это. Хочу дальше развиваться», — поделился планами Малютин.

Алексей Малютин на финале конкурса

© Ridus.ru

Как было отмечено выше, конкурс «Лидеры России» на сочинском финале не закончился, он будет продолжен дальше. Его востребованность подтверждает рекордное количество заявок. Организаторы оценивали количество потенциальных участников в десять тысяч, а заявок получили в двадцать раз больше.

Напомним, конкурс «Лидеры России» стал неотъемлемой частью открытой платформы «Россия — страна возможностей», реализация которой началась с указания президента России Владимира Путина о развитии социальных лифтов.

Платформа «Россия — страна возможностей» осуществляет отбор, экспертизу и поддержку проектов, направленных на обеспечение работы эффективных и справедливых социальных лифтов. Линейка проектов «Россия — страна возможностей» рассчитана на перспективных управленцев, предпринимателей, молодых профессионалов, волонтеров и школьников.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.