+0
Сохранить Сохранено 7
×

На АВТОВАЗе назначен вице-президент по персоналу и социальной политике


На АВТОВАЗе назначен вице-президент по персоналу и социальной политике

Дмитрий Михаленко возвращается на АВТОВАЗ на должность вице-президента по персоналу и социальной политике. Виктор Васев, исполнявший обязанности в этой должности, назначен на позицию начальника управления кадров и работы с персоналом, сообщает пресс-служба АВТОВАЗа, сообщает «Автостат».

Дмитрий Михаленко родился в 1973 году в Тольятти. В 1995 году окончил Тольяттинский политехнический институт. Oн получил дополнительное образование в Международном институте рынка и имеет степень Доктора экономических наук, которую защитил в Самарском государственном экономическом университете.

Дмитрий Михаленко начал свою профессиональную деятельность на АВТОВАЗе в 1994 году, пройдя путь от техника в отделе организации труда и заработной платы до вице-президента по персоналу и социальной политике в 2009—2014 гг. В 2014 году перешел в аэрокосмическую отрасль на должность заместителя генерального директора по организационному развитию в «Государственном космическом научно-производственном центре имени М. В. Хруничева», позднее — на должность заместителя генерального директора по персоналу ФГУП «ЦЭНКИ» («Центр эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры»).

«Главный актив Дмитрия — его карьера в области HR, которую он выстраивал на АВТОВАЗе в течение многих лет, — заявил президент АВТОВАЗа Николя Мор. — Он знает предприятие с самых низов и ценит его огромное 50-летнее наследие. Сегодня наша основная цель — сохранить социальную стабильность и повысить компетенции команды для того, чтобы бы быть готовыми к новым трендам развития автомобильного рынка».

Как ранее сообщал «АВТОСТАТ», с целью сохранения персонала АВТОВАЗ с 17 октября по 19 февраля 2017 года вновь вводит неполную, четырехдневную неделю.


  • Телеграм
  • Дзен
  • Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Нам важно ваше мнение!

+0

 

   

Комментарии (0)