Дочь певца Дмитрия Маликова Стефания Маликова заявила, что собирается отметить свой 16-й день рождения в компании только одних девчонок в стиле «мальчишника в Вегасе». Правда, называться вечеринка будет иначе и проходить не за океаном, а в загородном доме семьи Маликовых. По данным Starhit, подготовка к масштабному мероприятию уже идет полным ходом. Звезда Instagram поделилась некоторыми деталями. Очевидно, что сюрпризы в этот день будут ждать не только саму именинницу, но и ее гостей: например, для подруг Маликова приготовила очаровательные диадемы. 

Подписчики микроблога Стеши Маликовой мгновенно оживились. Многие сочли ее задумку не самой удачной и решили, что она лишь хочет похвастаться. Другие же, напротив, высоко оценили внимание хозяйки вечера к подругам и отметили ее креативность. Ранее Дмитрий Маликов рассказывал, что всячески помогает организовывать праздник дочери, хотя до конца и не понимает его формата. Примечательно, что мама Стефании была против этой затеи, но та настояла. Дочь артиста убеждена, что она все еще ребенок, и ей совсем не хочется взрослеть.

Снос самостроя в Москве ударил не только по продавцам, официантам и менеджерам среднего звена, но и по известным предпринимателям, рассказывает «Комсомольская правда». Из-за ликвидации незаконного самостроя без работы остались примерно две тысячи человек. Этих людей мы и видим в теле- и фоторепортажах на руинах их «офисов». Но владельцы зданий там не показываются. Однако узнать имена можно, просто забив адрес снесенных павильонов в поисковую строку в Интернете. Так и сделали в редакции КП и выяснили, что владельцем разрушенных торговых точек на Ленинградском проспекте в районе станции метро «Сокол» является Фазиль Измаилов — брат бывшего владельца Черкизовского рынка Тельмана Исмаилова. При прежней городской власти Фазиль Исмаилов был главой управы района Сокол и зампрефекта Северного округа Москвы (освобожден от должности сразу после прихода Сергея Собянина). А собственником торгового центра «Пирамида» является Вячеслав Васнев — один из первых предпринимателей, кто начал открывать ларьки в Москве. В 1992 году The New York Times даже посвятила «царю московских киосков» 24-летнему Васневу целую статью. «У них все по закону через какие-то кривые схемы, — рассказал изданию глава Департамента торговли и услуг Москвы Алексей Немерюк. По его словам, все владельцы самостроя давно знали о том, что их снесут. «Практически по каждой из этих построек в свое время шли судебные разбирательства. Мы оспаривали законность нахождения этих объектов в городе, — объяснил Немерюк.

«Московский комсомолец» рассказывает о произволе коллекторов на примере семьи из Новосибирска. Отец семейства взял небольшой кредит на одежду маленькой дочери, но, лишившись работы, просрочил кредит на три недели. При этом поручительницей выступала его жена, а от выплат никто не отказывался. Коллекторы придумали весьма изощренный способ выбивания денег, выходящий за границы добра и зла. Сначала сотрудники коллекторской организации ее оскорбляли, угрожали годовалой дочери, а после опубликовали сделанные на скорую руку картинки. На одной изображена сама женщина, рядом с ней красуются надписи о стоимости секс-услуг, которые она якобы предоставляет, а также номер ее мобильного телефона и домашний адрес. Другое изображение вообще обескураживало. По словам Анны, работники организации взяли фото ее дочери из соцсети и «похоронили заживо», сделав кричащую подпись: «Помним, любим, скорбим!» При этом представитель организации заявила женщине, что рассылка кричащих фотографий с ней и ее дочерью будет идти по всем возможным сайтам, пока муж не оплатит долг. Эксперты отмечают, что действия коллекторов, направленные на вымогательство суммы долга под угрозой применения насилия, публикации порочащих сведений, попадают под ст. 163 УК РФ. Однако самой жительнице Новосибирска что-то доказать будет сложно, если не вмешаются правоохранительные органы и не проведут расследование.

Рынку труда больше не нужны начальники и лидеры, ему нужны профессионалы, умеющие работать руками, пишет «Российская газета». Об этом свидетельствует исследование Ассоциации частных агентств занятости (АЧАЗ). Например, большинство — 67 процентов опрошенных — начальников ждут от сотрудников многофункциональности и умения работать в смежных областях. Почти половина всех руководителей ценят такие качества, как способность выполнять свою работу лучше других, выдерживать высокий уровень конкуренции. 48 процентов — умение брать ответственность на себя и разрешать сложные ситуации, 32 процента — упорство в достижении цели, постоянная работа над повышением своего профессионального уровня, 24 процента — знание иностранного языка. Меньше всего работодателей сейчас интересует умение устанавливать неформальные отношения с коллегами и руководством (только два процента работодателей ценят это качество в работниках) и навыки управления людьми (семь процентов). Вместе с тем даже высококлассные специалисты в последнее время вынуждены соглашаться на зарплату едва ли не вдвое ниже, чем до кризиса, чтобы остаться на плаву и не потерять квалификацию.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.