Начальники стали развратнее в кризис

© Getty Images

© Getty Images

Граждане России стали чаще сталкиваться с проблемой сексуальных домогательств на работе.

Об этом сообщает газета «Коммерсантъ». Такой вывод журналисты издания сделали на основе многочисленных рассказов сотрудников российских компаний о случаях принуждения к интимной близости при приеме на работу или во время работы.

По данным портала Superjob, еще в 2014 году с сексуальными домогательствами на рабочем месте сталкиваются 11% женщин и 6% мужчин. В случае повторного исследования в этом году цифры могут оказаться выше, считают специалисты.

Эксперты, опрошенные «Ъ», полагают, что виноват в сексуальном раскрепощении на фоне вседозволенности работодателей нынешний финансовый кризис. Они утверждают, что в стрессовых ситуациях люди хуже контролируют свои эмоции.

В профессиональном объединении врачей-сексологов корреспонденту «Ридуса» сообщили, что кризис, конечно, может повлиять на либидо работодателей, но лишь в негативном плане.

«Случаи сексуального домогательства редко фиксируются, так как могут стать клеймом для жертвы. Поэтому эта тема всегда завуалирована. В то же время в учащение случаев подобного рода приставаний в кризис верится с трудом. В кризисных ситуациях руководители, наоборот, больше думают о бизнесе, а их либидо сходит на нет. К нам постоянно приходит много бизнесменов, у которых сексуальные проблемы сопряжены именно с нынешним финансовым кризисом», — прокомментировал специалист.

При этом некоторые специалисты полагают, что отсутствие законодательных норм по сексуальным домогательствам — «харассменту» — приведет к постепенному ухудшению ситуации.

Так, председатель Ассоциации адвокатов России за права человека Мария Баст утверждает, что закон практически никак не защищает совершеннолетних жертв сексуальных домогательств, совершенных без применения насилия, без совершения шантажа или высказывания угроз. Баст сетует как на несовершенство закона, так и на «социальную деградацию» общества.

«С 1917 года и до середины века СССР был передовиком в защите социального равенства мужчин и женщин. Появившиеся позже на Западе феминистические движения всегда равнялись на нас. Но за 25 лет с развала Советского Союза общество в моральном плане скатилось. Раньше за контроль в социально-моральном плане отвечали различные профкомы и профсоюзы, куда легко можно было обратиться с жалобой. Теперь этого нет», — прокомментировала ситуацию Мария корреспонденту «Ридуса».

По ее словам, современному российскому обществу как никогда необходим четко проработанный закон по «харассменту». Правозащитница намерена добиться внесения в Уголовный кодекс отдельной статьи по сексуальным домогательствам на рабочем месте. Такие же статьи, считает юрист, должны содержаться в Административном и Трудовом кодексах РФ.

Противники правозащитницы отмечают, что ее законодательные инициативы направлены исключительно на защиту женщин. О мужчинах в них ни слова не сказано, несмотря на то, что Мария Баст до 2013 года была Евгением Архиповым.

Кроме того, член Комитета Госдумы по гражданскому, уголовному, арбитражному и процессуальному законодательству Иван Сухарев опасается, что в случае принятия закона в России женщины могут начать злоупотреблять.

Опрошенные «Ридусом» юристы также отметили, что все предлагаемые ранее версии законопроекта позволяли бы недобросовестным бизнесвумен вертеть мужчинами-сотрудниками, угрожая судом за выдуманные домогательства. Та же ситуация могла бы повториться и в случае злых намерений других категорий дам.

Однако юристы признают, что российское законодательство защитить от домогательств на работе не способно.

Как утверждают эксперты, существующая сегодня в УК 133-я статья (Понуждение к действиям сексуального характера) не работает из-за того, что факт совершения такого рода правонарушения практически невозможно доказать. Жертва вынуждена искать свидетелей и предоставлять в МВД аудио- или видеозаписи инцидента. Но и «с полным набором» доказательств редкое дело по данной статье доходит до суда, а выигрываются и вовсе единицы.

Согласно пятому пункту той же 133-й статьи, «не может считаться понуждением так называемое обольщение, которое заключается в склонении к половой связи или сексуальным действиям путем уговоров, обмана (например, обещания жениться, улучшить материальные условия, пригласить в заграничное путешествие, повысить в должности). Именно этот пункт, по мнению правозащитников, сводит на нет все попытки добиться справедливости.

В любом случае многие российские фирмы по обучению персонала сегодня вводят «курс обучения защиты от харассмента».

Суть его для дам заключается в следующем:

  • постоянное деловое поведение даже на корпоративах,
  • никаких мини-юбок — одежда должна быть в деловом стиле,
  • игра на опережение — например, громко рассказать в курилке историю о подруге, которой постоянно пристает начальник и сравнить поведение «начальника-свиньи» с примерным поведением «нашего самого лучшего начальника».

Советы для мужчин обычно ограничиваются лишь первым пунктом.

In article 8414bc049c
1
© Diliago/Ridus.ru

Приходилось ли вам сталкиваться со случаями харассмента?

Проголосовало 107 человек
(Для голосования нажмите на соответствующую вашему выбору строку)

Нам важно ваше мнение!

+0

Комментарии (4)

  • Small f66c47e669
    Strelok06 октября 2015, 15:36

    написали бы лучше, как хотят засекретить данные о владельцах яхт, особняков и т.д. ) Это чтобы массы народа не домогались от них, откуда деньги! Вот это домогательство, так домогательство!
    С барышнями то вопрос простой, как ещё Мелехов у Шолохова сказал: Сучка не захочет, кобель не вскочит! ))

  • Small 5e1d7ffd5d
    Трипурасундари06 октября 2015, 16:46

    секс на работе - энто, конечно, не всегда хорошо.
    здесь есть другой момент.
    мы женщины - народ импульсивный и эмоциональный... весь фон несем из дома на работу... а, ежели дома, в общем, никого и нет, и никто нас не любит, то тогда труба... все, кто от нас зависит на работе - спасайтесь... мы своими эмоциями всех затрахаем до смерти...
    мозги все высосем и мужикам и бабам...
    и без всяких сексуальных домогательств...

  • Small default
    vlandin06 октября 2015, 17:36

    Тяжело решать когдо-то правильно решенные вопросы. Начальнички (эффективные собственники) теперь не боятся идти против трудового коллектива, так как его просто нет. Есть наёмники.

В других СМИ:

Картина дня

Бездна новостей
Все новости

Гарвардский университет в связи с этим избавился от своего профессора.

Почему российский флот никогда не определял ее оборонной стратегии

распахнутьcвернуть

гражданская журналиcтика

Я общался с соседом за стенкой. Тот сидел в спецблоке на Матроске (99/1).

Как уголь попадает на станцию и что с ним происходит.

С блокадой в нашей семье со стороны отца связаны все представители старшего поколения.

Один из двух (наряду с Мумбаи) крупнейших мегаполисов страны.

Советские танки военного периода и их применение изучены не очень хорошо.

интересное

Вероятная встреча произойдет над территорией США.

При этом участие компании в строительстве 5G сетей ограничено лишь 35%.

Среди покупателей персональных данных числятся Google и Microsoft.

полезное

Если брачные кошачьи концерты не утихают ни на минуту.

Они помогут снизить вред, причиняемый организму загрязненным воздухом.

Чтобы сутки не казались слишком короткими.

развлечения

Очередное доказательство, что подсознание может многое рассказать.