В Государственную думу поступил законопроект, уточняющий правовое определение понятия «отпуск». Документ был представлен на портале Системы обеспечения законодательной деятельности.

Проектом предлагается внести изменения в статью 107 Трудового кодекса Российской Федерации, закрепив, что термин «отпуск» относится исключительно к ежегодным оплачиваемым отпускам.

«Проект федерального закона „О внесении изменения в статью 107 Трудового кодекса Российской Федерации“ разработан с целью совершенствования законодательства для устранения правовой неопределенности в понятии „отпуск“, — указывается в пояснительной записке.

Следует подчеркнуть, что согласно действующей статье 107 Трудового кодекса, отпуск является самым продолжительным видом отдыха. Однако эта статья не содержит четких определений и уточнений данного понятия. Она также предполагает, что отпуск может включать как отдых работников, так и декретный и учебный отпуска.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.