+21
Сохранить Сохранено 7
×

Госдума планирует запретить «дискриминацию» в объявлениях о работе


Госдума планирует запретить «дискриминацию» в объявлениях о работе

 

Пленарное заседание Государственной думы РФ. © Алексей Филиппов/РИА Новости


 

Новый закон запретит работодателям размещать объявления о вакансиях с дискриминационными ограничениями – по признакам возраста, пола или семейного положения. В КоАП РФ будут включены статьи, устанавливающие административную ответственность в случае нарушения закона. Размер штрафа составит от 500 рублей для физических лиц до 15 тысяч для юридических лиц, сообщает ВЗГЛЯД.РУ.

Дополнительно законопроект позволит властям разрабатывать и реализовывать мероприятия по созданию условий для совмещения трудовой деятельности многодетными родителями и родителями, воспитывающими детей-инвалидов. Будет урегулирован вопрос организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации для пенсионеров по старости, вводится порядок и условия их направления на профессиональное обучение.

Согласно тексту закона планируется ввести дополненный перечень категорий безработных граждан, наделенных правом в приоритетном порядке проходить профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Например, граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет будут иметь возможность за счет государства пройти профессиональное обучение для безработных.

Председатель профильного комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев надеется, что окончательно законопроект будет принят уже в мае. По его мнению, это будет позитивный закон, который поспособствует ликвидации дискриминации на рынке труда.


  • Телеграм
  • Дзен
  • Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Нам важно ваше мнение!

+21

 

   

Комментарии (11)

  • hairspray
    hairspray 26 апреля 2013

    Откажут на собеседовании же, лол.

    Ответить
    16 +
  • bagimot
    bagimot 27 апреля 2013

    +10001
    это же дураку понятно

    Ответить
    3 +
  • mikelangelo
    mikelangelo 27 апреля 2013

    в рот сто евро, в зад двести.. а традиционно? - нет, я пока один работаю

    Ответить
    0 +
  • cosmo
    cosmo 27 апреля 2013

    ага - ловите рекламные агентства престарелых бородатых пенсионеров для рекламы женского молодежного бельишка :)

    Ответить
    0 +
  • ChekistFCSM
    ChekistFCSM 27 апреля 2013

    Что за бред? И так работу подходящую хрен найдёшь, а тут придётся ещё больше времени тратить...Нашёл работу, приходишь на собеседование, а им например только женщины нужны

    Ответить
    5 +
  • ПОЛЬЗОВТАЕЛЬ УДАЛЕН
    ПОЛЬЗОВТАЕЛЬ УДАЛЕН 27 апреля 2013

    Ой, цирк на Охотном снова хочет что-то запретить, и в этот раз маразм даже не кажется каким-то экстраординарным

    Ответить
    3 +
  • Такой вот Я
    Такой вот Я 27 апреля 2013

    С ума сбрендила Госдура. Человеки будут бесполезно наведываться в разные организации, чтобы отказ получить в отделе кадров.

    Ответить
    4 +
  • vl31337
    vl31337 27 апреля 2013

    Да не будут вас приглашать на собеседование если вы им не подходите, не беспокойтесь.

    Ответить
    0 +
  • Такой вот Я
    Такой вот Я 27 апреля 2013

    Не, ты не догоняешь. Ну да ладно, не переживай так глыбокО!

    Ответить
    0 +
  • Грибы с Альфа Центавра 35600+
    Грибы с Альфа Центавра 35600+ 27 апреля 2013

    Статья 19 Конституции РФ.

    Часть 2. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.

    Часть 3. Мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации.

    Правовая неосведомленность некоторых комментаторов повергает в шок.

    А что касается вопроса, что работа может быть заведомо неподходящей для лиц той или иной категории, то в объявлении необходимо, всего лишь, это грамотно указывать.

    Грибы.

    Ответить
    6 +
  • Апототышка
    Апототышка 27 апреля 2013

    В ТК РФ есть Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда.
    Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
    Новый закон запретит работодателям размещать объявления о вакансиях с дискриминационными ограничениями – по признакам возраста, пола или семейного положения.
    Т.е. осложнит дискриминируемым доказывание факта дискриминации.

    Ответить
    0 +