И правильно говорит!
Работда из дома особо положительного результата не приносит.

Баба, что с неё взять... Эмоции вместо логики

+1. Бесят такие барышни, которые вместо того, чтобы детей дома воспитывать, сразу после родов на работу летят, да еще и другим гадить начинают.

Женщина очень серьезно заблуждается, считая, что человек продуктивнее работает в офисе. К слову, уволенные программисты-то, уверен, работу себе найдут. А вот найдут ли им достойную замену? Какие-то неэффективные реформы.

вот и я о том-же

Гугл тоже ошибается?

Решение не умное. Производительность труда [а это творческий труд, а не тяжести таскать], от работы в офисе, не повысится.

Главное, что будет "выходом работы человека", а не сколько часов он просидит в офисе. Можно 8 часов проковырять в носу, толку никакого.

скорее даже понизиться

есть, конечно, люди, которые удаленно работают так же эффективно, как и в офисе. но это скорее исключение, чем правило.
логика понятна.
надо только еще не забывать создавать в офисе классные условия работы. вспоминаем гугл =)

Все правильно сделала. Креаклы должны строем ходить.

Позор Мариссе Майер.

PS чувствую, что качество работы Yahoo резко упадёт, т.к. оттуда поувольняются квалифицированные сотрудники

Если где-то что-то убыло, то в другом месте обязательно прибавится. Ждём наплыва хороших программистов в другие компании.

дура

это точно

У меня друг сейчас сидит в гоа и работает удаленно на одну российскую компанию. Так многие делают, в том числе и из Яху. Так что увольнений там много будет, акции упадут, за то командный дух!

ТП

Хипсторы минусуют. Кто-то посмел рушить их мечту.

А твоя мечта работать в поле за мотыгой под хлыстом надзирателя?

Мазохистские наклонности на подсознательном уровне вылезли? Бывает.

наверное, так оно и есть

Директор проявляет излишний либерализм, на мой взгляд, обоснование даже трогательное написала...
Качество работы не может ухудшиться из за определенных требований по дисциплине труда, ибо невозможно сидя на горшке (или еще на чем-то) эффективно концентрироваться на общем...
P.S. К системным администраторам это вряд ли относится.

т.н. "дисциплина труда" - форма рабства

Это весьма спорное суждение. Логично только в том случае, если считаешь, что сам труд это рабство. Но ведь ты согласен подставлять свой зад (здесь - метафора)или мозг дяде, поскольку принимаешь после от него вознаграждение и говоришь спасибо. Значит это уже не рабство. Трудовая дисциплина же делает указанный процесс взаимоприятным. Все сказанное безусловно относится только к наемному труду.

физическое присутствие работника важно в офисе, НО не полный день и не для всех (программеры и менеджеры по продаже могут запросто работать дома) Скорее всего многие разбегуться их Yahoo, а потом сольют и карьеристку Мариссу Майер...

почему именно программеры или менеджеры попродаже?

Я думал там риски безопасности или еще что... а оказалось у тетки просто ПМС...

Следующим шагом будет дрескод и тотальная дрессировка подхалимов на вылизывание ее сидалища. Прощай яху.